Managing Change: Reflections on Equality and Management Learning Professor Russ Vince
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Managing Change
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Zusammenfassung
This text contributes to understanding the psychology and politics of learning and change in organizations. The author looks beyond the individualistic values that have dominated management thinking, arguing that this perspective ignores the complexities of power and emotion in organizations.
Managing Change Zusammenfassung
Inhaltsverzeichnis
Action research and management learning; management learning - thinking about learning from experience; management learning and organizational change; organizational responses to the practice of equality; management by avoidance; everyday relations and the construction of equality; equality and organizational change; equality and management learning.
Zusätzliche Informationen
GOR005173158
9781861340375
1861340370
Managing Change: Reflections on Equality and Management Learning Professor Russ Vince
Gebraucht - Sehr Gut
Broschiert
Policy Press
19961001
272
N/A
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