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High Performance Organizations Edward E. Lawler, III

High Performance Organizations von Edward E. Lawler, III

High Performance Organizations Edward E. Lawler, III

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Zusammenfassung

This text covering organizational practice is written for any manager or executive dissatisfied with singular approaches to organizational change. It offers a big picture view of how to integrate proven design strategies to create a successful organization.

High Performance Organizations Zusammenfassung

High Performance Organizations: The New Management Edward E. Lawler, III

This text covering organizational practice is written for any manager or executive dissatisfied with such singular approaches to organizational change as TQM, employee involvement, and reengineering. It offers a big picture view of how to integrate the best of the proven design strategies to create a successful organization.

Inhaltsverzeichnis

Preface; The Author; Introduction: The New Realities of Business Competition; Part One: The New Logic Principles; 1. Changing the Assumptions: The New Logic Principles for Organizing; 2. Achieving High Performance: Turning Principles into Practice; Part Two: Putting the Principles to Work: Strategy and Structure; 3. Business Strategy: Creating the Winning Formula; 4. Corporate Architecture: Structuring for High Performance; 5. Organization Design: Matching the Organization to the Business; 6. Work Design: Moving Beyond the Limits of Jobs to Work and Involvement; 7. Teams: Keys to Making them Successful; Part Three: Putting the Principles to Work: People, Rewards, Communication, and Measurement; 8. Human Resources: Managing People in New Logic Corporations; 9. Reward Systems: Paying for Teamwork, Competencies, and Performance; 10. Communication and Measurement: Supporting New Logic Management; Part Four: Managing Change: The New Logic Corporation and Beyond; 11. Making It Happen: Creating the New Logic Corporation; 12. Beyond the Corporation: The Impact of the New Logic on Society; Notes; Index.

Zusätzliche Informationen

GOR002520366
9780787902414
0787902411
High Performance Organizations: The New Management Edward E. Lawler, III
Edward E. Lawler, III
Gebraucht - Sehr Gut
Gebundene Ausgabe
John Wiley & Sons Inc
19960814
350
N/A
Die Abbildung des Buches dient nur Illustrationszwecken, die tatsächliche Bindung, das Cover und die Auflage können sich davon unterscheiden.
Dies ist ein gebrauchtes Buch. Es wurde schon einmal gelesen und weist von der früheren Nutzung Gebrauchsspuren auf. Wir gehen davon aus, dass es im Großen und Ganzen in einem sehr guten Zustand ist. Sollten Sie jedoch nicht vollständig zufrieden sein, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.