Top Pay and Performance Shaun Tyson

Name: Top Pay and Performance von Shaun Tyson
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Top Pay and Performance Shaun Tyson

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Sehr Gut

Zusammenfassung

Investigates how the field of top pay developed, why there is so much interest in top pay, why the governments take such an interest, and the separation of ownership from control. This book addresses the issues of institutional shareholding, globalisation, comparisons between countries, equity theory and government policy.

Top Pay and Performance Zusammenfassung

Top Pay and Performance: International and Strategic Approach Shaun Tyson

* A timely resource packed with information, engaging readers in the major debates on Director level reward
* Addresses issues such as institutional shareholding, globalization, equity theory and government policy and includes comparisons between countries
* Provides practitioners and academics with an informed understanding of the latest developments in top pay and performance

Inhaltsverzeichnis

Introduction. Fat Cat Pay; Shareholders' attitude to Director's Pay; Accountability, transparency and performance: Comparing annual report disclosures on CEO Pay accross Europe; Performance Standards for Directors; Developments in Top Level Compensation; Designing Reward Packages; Equity Incentives; Remuneration Committees; Human Resource Strategy and Top Pay.

Zusätzliche Informationen

Sku

GOR006635233

ISBN 13

9780750659192

ISBN 10

075065919X

Titel

Top Pay and Performance: International and Strategic Approach Shaun Tyson

Autor

Shaun Tyson

Zustand

Gebraucht - Sehr Gut

Bindung

Broschiert

Verlag

Taylor & Francis Ltd

Datum

20050222

Anzahl der Seiten

248

Preise

N/A

Begleitschreiben

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