Developing and Managing Talent Sultan Kermally

Name: Developing and Managing Talent von Sultan Kermally
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Developing and Managing Talent Sultan Kermally

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Zusammenfassung

Shows how to develop talent within your staff and retain them in your company.

Developing and Managing Talent Zusammenfassung

Developing and Managing Talent: A Blueprint for Business Survival Sultan Kermally

Regarded as a 'soft' issue, talent development is ignored by too many senior managers, to the detriment of the business. This book seeks to put this right. It deal with the 'why' and the 'what' of developing talent, emotional intelligence, work-life balance and interpersonal communication. Case studies are drawn from BT, Volkswagen, Hilton, Eversheds, Unilever, Asda, Microsoft and others.

Developing and Managing Talent Bewertungen

A manager's job is not to give people talent - rather it is to select the right talent for the role, and then to build it into a strength and knowledge. Management Centre Europe Newsletter

Über Sultan Kermally

Sultan Kermally is a Fellow of the Chartered Institute of Marketing. He is the author of eight books including two on managing knowledge and Gurus on Marketing (Thorogood 2003).

Inhaltsverzeichnis

Developing talent; What does this mean? Evolution of talent development strategy; The e-dimension; The global dimension; Developing leadership talent - gurus' perspectives; Developing leadership talent: softer approach; Case studies - we can do it

Zusätzliche Informationen

Sku

GOR002008900

ISBN 13

9781854182296

ISBN 10

1854182293

Titel

Developing and Managing Talent: A Blueprint for Business Survival Sultan Kermally

Autor

Sultan Kermally

Zustand

Gebraucht - Sehr Gut

Bindung

Broschiert

Verlag

Thorogood

Datum

20040621

Anzahl der Seiten

224

Preise

N/A

Begleitschreiben

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