Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement differents. Certains leaders drainent les capacites et l'intelligence de leurs equipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs resultats.

Vous avez surement deja croise ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l'energie et les capacites des personnes qui l'entourent et doit toujours etre au centre de l'attention. De l'autre cote se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacites des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employes a se depasser pour obtenir des resultats qui depassent les attentes. Ce sont les multiplicateurs.

Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analyse les donnees de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifie cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des competences relationnelles, organisationnelles et manageriales a portee de tous et peuvent avoir un reel impact sur la rentabilite de l'entreprise.

Devenez un Multiplicateur. Apprenez a developper vos competences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation.

Ce livre fournit tous les outils vous permettant :

• D'identifier concretement ces deux styles de management et de leadership
• De decouvrir les cinq competences a mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant
• De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant.

Si vous etes a la recherche d'un livre sur le leadership ou le developpement des competences tels que L'intelligence emotionnelle de Viola Di Russo ou la serie Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix ideal pour votre prochaine lecture.