Introducing Human Resource Management Margaret Foot

Name: Introducing Human Resource Management von Margaret Foot
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Introducing Human Resource Management Margaret Foot

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Sehr Gut

Introducing Human Resource Management Zusammenfassung

Introducing Human Resource Management Margaret Foot

This is an accessible and lively introduction to the frameworks of people management strategies, and the basic operational areas and practices of HRM. The fifth edition continues to explore ideas and themes in an engaging style with reference to real-life examples, and student-friendly features and activities.

This edition includes new coverage of well-being, equality and diversity, and offers a greater international perspective throughout. It is aimed at students taking an HRM option on a Business Degree, or those studying for an HND, Foundation Degree or CIPD qualification.

Über Margaret Foot

Both Margaret Foot and Caroline Hook are based at Huddersfield University Business School.

Inhaltsverzeichnis

Introducing human resource management
Human resource strategy and planning
High performance working: employee engagement through involvement and participation
The employment relationship
Equality and diversity
Recruitment
Selection: shortlisting and interviews
Selection: supplementing the interview
Performance management and appraisal
Learning and development
Payment systems
Health, safety and welfare
Discipline and grievance
Dismissal, redundancy and outplacement

Zusätzliche Informationen

Sku

GOR003520589

ISBN 13

9780273712008

ISBN 10

0273712004

Titel

Introducing Human Resource Management Margaret Foot

Autor

Margaret Foot

Zustand

Gebraucht - Sehr Gut

Bindung

Broschiert

Verlag

Pearson Education Limited

Datum

2008-05-29

Anzahl der Seiten

512

Preise

N/A

Begleitschreiben

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