The Manager's Guide to HR: Hiring, Firing, Performance Evaluations, Documentation, Benefits, and Everything Else You Need to Know Max Muller
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"It's simply, organized, easy to read, and can help you avoid expensive HR issues. ... deserves a place on every supervisor's bookshelf and in every HR Department." --Inland Empire Business Journal
Über Max Muller
Max Muller an attorney, began his involvement in human resources law in 1976 when he became house counsel for Isis Foods. He has presented thousands of seminars on the topic of human resources, including many for the American Management Association.
Inhaltsverzeichnis
CONTENTS CHAPTER 1 Hiring CHAPTER 2 Performance Evaluations CHAPTER 3 Training CHAPTER 4 Benefits CHAPTER 5 Compensation: The Fair Labor Standards Act CHAPTER 6 Employment Laws CHAPTER 7 Hot-Button Issues: Sexual Harassment and Workplace Violence CHAPTER 8 Privacy Issues CHAPTER 9 Firing and Separation CHAPTER 10 Documentation and Records Retention INDEX
Zusätzliche Informationen
GOR008872974
9780814410769
0814410766
The Manager's Guide to HR: Hiring, Firing, Performance Evaluations, Documentation, Benefits, and Everything Else You Need to Know Max Muller
Gebraucht - Sehr Gut
Gebundene Ausgabe
Amacom
2009-01-01
304
N/A
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