One of three books developed to cover the entire intermediate level CIPD qualification, this title focuses on optional HRM units.
Managing People and Organisations Zusammenfassung
Managing People and Organisations Stephen Taylor
One of three books developed to cover the entire intermediate level CIPD qualification. This title focuses on optional HRM units. The other titles consist of Studying Human Resource Management and Developing People and Organisations.
Inhaltsverzeichnis
Chapter 1: Human Resources Service Delivery Chapter 2: Employment Law Chapter 3: Resourcing and Talent Planning Chapter 4: Employee EngagementChapter 5: Contemporary Developments in Employment Relations Chapter 6: Reward Management
Die Abbildung des Buches dient nur Illustrationszwecken, die tatsächliche Bindung, das Cover und die Auflage können sich davon unterscheiden.
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