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Leadership und People Management Stephanie Kaudela-Baum

Leadership und People Management By Stephanie Kaudela-Baum

Leadership und People Management by Stephanie Kaudela-Baum


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Summary

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Fuhrung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung.

Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher fur die Bearbeitung komplexer Fuhrungssituationen.

Leadership und People Management Summary

Leadership und People Management: Fuhrung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation by Stephanie Kaudela-Baum

Dieses Fachbuch stellt eine Vielzahl von Fuhrungsthemen sehr kompakt und anwendungsorientiert in kurzen eigenstandigen Kapiteln dar. Es bietet die Essenz des Fuhrungswissens der Autoren, das diese als Dozierende in Weiterbildungsstudiengangen fur Fuhrungskrafte sowie in der Forschung, Beratung und im Coaching uber viele Jahre gesammelt haben. Das Buch bietet eine abwechslungsreiche Lekture und eroffnet einen interdisziplinaren Zugang zu klassischen Fuhrungsthemen sowie Fuhrungsthemen der Zukunft. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Fuhrung und der Gestaltung von Personalprozessen in dynamischen Organisationen in Zeiten der Transformation und Digitalisierung.

Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher fur die Bearbeitung komplexer Fuhrungssituationen. Es baut u.a. auf dem Fallstudienbuch Fuhrung lernen. Fallstudien zu Fuhrung, Personalmanagement und Organisation (ebenfalls erschienen im Springer Gabler Verlag) auf.

About Stephanie Kaudela-Baum

Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baumist Professorin fur Fuhrung und Innovation an der HochschuleLuzern Wirtschaft.

Dr. Sandrina Meldauist Studiengangsleiterin fur den MAS in Leadership & Management und den CAS Leadership an der Hochschule Luzern Wirtschaft sowie Beraterin.

Dr. Marin Brasserist Studiengangsleiter fur die CAS Leadership und CAS Sustainable Management an der Hochschule Luzern Wirtschaft sowie Berater.







Table of Contents

Einfuhrung.- Autonomie am Arbeitsplatz.- Fuhrung von Expert/innen .- Intuition.- Emotion.- Authentizitat.- Empathie.- Fuhren mit Zielen.- Motivation.- Burnout.- Fuhrungsrolle/-identitat.- Coaching als Fuhrungskompetenz.- Delegation.- Resilienz.- Achtsamkeit.- Selbstmanagement.- Psychologischer Vertrag.- Feedback/Wertschatzende Fuhrung.- Teamentwicklung.- Teamleitung.- Partizipative Fuhrung.- Kollaborative Fuhrung.- Kommunikation.- Systemische Fuhrung.- Konfliktmanagement.- Dienende Fuhrung.- Vertrauen.- Macht.- Starkenorientierung.- Losungsorientierung.- Onboarding.- Mitarbeiterbeurteilung.- Mitarbeiterzufriedenheit.- Gesundheitsmanagement.- Mitarbeitergesprach.- Personalrekrutierung.- Personalentwicklung.- Personalbindung.- Anreize/Lohn.- Organisation als System.- Organisationales Lernen.- Organisationsentwicklung.- Selbstorganisation.- Projektmanagement.- Kreativitatsfordernde Fuhrung.- Innovationsfordernde Fuhrung.- Ambidextre Fuhrung.- Demokratisch fuhren .- Kulturentwicklung.- Fuhrungskultur/Wertebasierte Fuhrung.- Unternehmerische Fuhrung.- Digitale Fuhrung/New Leadership.- Adaptive Fuhrung/Dynamische Fahigkeiten.- Virtuelle Fuhrung.- Transformationale Fuhrung.- Situative Fuhrung.- Widerstand managen.- Agile Fuhrung.- Fuhrung als Spiel.- Interkulturelle Fuhrung.- Interdisziplinare Teams.- Diversity.- Unternehmensethik.- Fuhrungsethik/Integritat.- Personalethik.- Mobbing.

Additional information

NPB9783658355203
9783658355203
3658355204
Leadership und People Management: Fuhrung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation by Stephanie Kaudela-Baum
New
Paperback
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
2022-04-23
568
N/A
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