Managing Change Bernard Burnes

Name: Managing Change par Bernard Burnes
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Managing Change Bernard Burnes

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Très bon état

Résumé

The aim of this leading textbook is to provide a thorough understanding of the theories, approaches and practice of organisational change. It critically examines the approaches to change that are on offer, indicates their usefulness and drawbacks and sets them within the broad context of organisational life through the use of real-life examples.

Managing Change Résumé

Managing Change Bernard Burnes

À propos de Bernard Burnes

Bernard Burnes is Professor of Organisational Change at Stirling Management School, University of Stirling.

Sommaire

Part 1 - Introduction to change management: fundamental questions for organisations
Chapter 1: Introduction to change management
Part 2 - The rise and fall of the rational organisation
Chapter 2: From trial and error to the science of management
Chapter 3: Developments in organisation theory
Chapter 4: The Culture-Excellence paradigm
Chapter 5: Alternative paradigms
Chapter 6: Critical perspectives on organisation theory
Chapter 7: Culture, power, politics and choice
Part 3 - Understanding change
Chapter 8: Approaches to strategy
Chapter 9: Planned change and Organization Development (OD)
Chapter 10: Developments in change management
Chapter 11: A framework for change
Part 4 - Managing choice
Chapter 12: Organisational change and managerial choice
Chapter 13: Organisational change and managerial choice
Chapter 14: Management, leadership and change
Bibliography
Glossary
Index

Informations supplémentaires

Sku

GOR011731467

ISBN 13

9781292156040

ISBN 10

129215604X

Titre

Managing Change Bernard Burnes

Auteur

Bernard Burnes

État

Occasion - Très bon état

Relié

Broché

Éditeur

Pearson Education Limited

Année de publication

20170802

Nombre de pages

672

Prix

N/A

Note de couverture

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